Nghỉ lễ 2/9/2024 nghỉ được mấy ngày
Lễ Quốc khánh 2/9 là một trong những ngày lễ lớn trong năm của đất nước và là thời gian để mọi người nghỉ ngơi, thư giãn, và dành thời gian cho gia đình. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu ngày nghỉ lễ 2/9 nghỉ được mấy ngày nhé.
1. Lịch Nghỉ Lễ 2/9/2024
Tại Công văn 8662/VPCP-KGVX ngày 03/11/2023, Chính phủ đã lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31/8/2024 đến hết ngày 03/9/2024.
Theo đó, lịch nghỉ 02/9 năm 2024 như sau:
– Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có chế độ 02 ngày nghỉ hằng tuần (thứ Bảy và Chủ nhật): Nghỉ 04 ngày từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024.
– Đối với người lao động có chế độ 01 ngày nghỉ hằng tuần (Chủ nhật): Nghỉ 03 ngày từ Chủ nhật ngày 01/9/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024.
2. Nếu Đi Làm trong ngày quốc khánh 2/9, bạn sẽ được Trả Lương Như Thế Nào?
Theo Điều 98 Bộ luật Lao động và Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, tiền lương người lao động được nhận được nếu đi làm vào ngày lễ, tết được quy định như sau:
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
[…]
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
Như vậy, tiền lương làm thêm vào ngày lễ Quốc Khánh được tính theo công thức sau:
|
Tiền lương làm thêm giờ ngày 02/9 |
= |
Tiền lương giờ thực trả vào ngày làm việc bình thường |
x |
Mức ít nhất 300% |
x |
Số giờ làm thêm |
+ |
Tiền lương giờ thực trả vào ngày làm việc bình thường |
Như vậy:
|
Tiền lương làm ngày 02/9 |
>= |
400% x Tiền lương giờ thực trả vào ngày làm việc bình thường |
x |
Số giờ làm thêm |
Nếu người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì theo quy định tại Điều 57 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, tiền lương của người lao động được tính theo công thức sau:
|
Tiền lương làm thêm ban đêm ngày 02/9 |
= |
Tiền lương giờ thực trả vào ngày làm việc bình thường |
x |
Mức ít nhất 300% |
+ |
Tiền lương giờ thực trả vào ngày làm việc bình thường |
x |
Mức ít nhất 30% |
+ |
20% |
x |
Tiền lương giờ thực trả vào ngày làm việc bình thường |
x |
Mức ít nhất 300% |
x |
Số giờ làm thêm vào ban đêm |
+ |
Tiền lương giờ thực trả vào ngày làm việc bình thường |
Như vậy:
|
Tiền lương làm thêm ban đêm ngày 02/9 |
>= |
490% Tiền lương giờ thực trả vào ngày làm việc bình thường |
Lễ Quốc khánh 2/9 không chỉ là dịp để mỗi người dân Việt Nam nhìn lại chặng đường lịch sử hào hùng của dân tộc, mà còn là thời gian quý báu để nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng cho những ngày làm việc tiếp theo. Hãy tận dụng kỳ nghỉ lễ này một cách thông minh và hiệu quả, và nếu phải làm việc vào ngày này, đừng quên rằng bạn sẽ nhận được sự đền bù xứng đáng cho công sức của mình.
Chúc bạn có một kỳ nghỉ lễ 2/9 vui vẻ và ý nghĩa!
